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工作服定做具有什么作用

江阴服装加工浅谈工作服定做具有什么作用:工服是企业的第一形象,也是企业文化的一个体现,工服是企业必不可少的一部分。工作服可以提高企业凝聚力。穿着工作服能让公司员工彼此有更多的认同感,对企业增强归属感,从而提升企业和团队的凝聚力和战斗力。工作服可以树立企业形象。员工穿着工作服既是个人形象的包装也是企业形象的体现,同时能给公司客户以更多的职业认同,从而增强客户对员工个人的认可和企业的信任。
工作服可以创造独特的企业文化。工作服形象识别系统(CIS)中虽然属于视觉识别(VI)的范畴,但是服装是穿在人身上,也能反映员工的精神风貌,体现出一种企业的文化内涵,比如深色调和保守的工作服体现企业的稳健作风,而颜色和款式设计大胆的工作服体现企业的创新精神等等。工作服可以规范员工行为。工作服可以让员工迅速的进入工作状态,工作服是自律严谨和忠于职守的体现,这无疑对于规范员工行为,增强纪律观念。工作服可以成为一个活广告,这样也一样可以给企业带来更多的效益。
企业定做工作服缺点:工作服定制实际上就是把量体,设计等步骤转移到了客户家中,而不是简单地统计身体数据就进入工厂进行制作的,所以,对于大型企业而言会觉得劳烦,比如,一个200人的企业,通常量体就需要1天时间,虽然各工作服企业正在改善量体方式,以提高效率,但仍会影响员工的工作。
其次,如果企业技术,设计师,以及资质等水平有限,则会导致设计出来的工作服不尽人意,更重要的恐怕是影响企业形象,这种情况也并不是没有发生过。工作服定制市场很大,很多企业也纷纷加入,但技术却并不完备,这是造成定制失败的主因。另外,因为工作服定制通常是批量的,数量较多,所以,小型企业虽然也能定制,但因为定量较少,很多工作服棉服考虑到成本,因而难以接受。虽然合乎情理,但仍然是工作服定制企业着力改变的一方面。